Motivieren | Fördern | Lösungen finden.
Unser Aufgabenschwerpunkt ist die Förderung der Teilhabe psychisch erkrankter Menschen.
Unterstützen Sie uns durch Ihre Erfahrung und Ihren Ideenreichtum!
WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gute Einarbeitung
- Familiäres Betriebsklima
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gestalten können
- Flexible Arbeitszeiten
- Supervision, Fortbildung
- ein kompetentes, freundliches und aufgeschlossenes Team
IHR AUFGABENSPEKTRUM
- Fachliche Verantwortung für die gesamte Fallarbeit, kollegiale/fachliche Beratung und Qualitätssicherung
- Unterstützung der Geschäftsführung durch Zusammenarbeit aller Bereichsleitungen
- Ansprechpartner und Vertretung gegenüber den Kostenträgern
- Leistungs- und Konzeptentwicklung im Bereich SGB IX, SGB XI und weiterer Leistungsgesetze
- Selbständige Fallarbeit
- Pädagogische Beratung für die Mitarbeiter der Arbeitsförderung
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit oder Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise verfügen Sie über Leitungserfahrung im sozialen Bereich
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Konzeptionelles Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen/Erkrankungen
- Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Stellenangebot:
Teilzeitstelle 50% – 70% ab sofort
Bezahlung erfolgt nach TVöDSuE
Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
Bewerbungsfrist: 15.11.2020
Psychosozialer Förderkreis Tuttlingen e.V.
Imke Brandes
Neuhauser Straße 13
78532 Tuttlingen
Tel.: 07461/161064
Mail: info@psftut.de
www.psftut.de